Vakgroephoofd gedragswetenschappers (24-32 uur, Eindhoven)

Wil jij bouwen aan een sterke vakgroep waarin kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Ben jij iemand die koers bepaalt en verbinding brengt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  

Jouw rol  

Combinatie Jeugdzorg gaat starten met een vakgroep voor de gedragswetenschappers. We richten deze vakgroep op om de positie binnen Combinatie Jeugdzorg te versterken en de bijdrage aan kwaliteitsverbetering, innovatie en integraal werken zichtbaarder en krachtiger te maken. Als vakgroephoofd ben jij de inhoudelijke aanvoerder van dit expertisegebied en geef jij leiding aan dit proces. Je geeft operationeel en functioneel leiding aan de vakgroep. Jij bent de verbinder tussen inhoud, beleid en uitvoering.  

Dit is een nieuwe functie binnen het Kern Management Team (KMT) en het Groot Management Team (GMT). Daarmee speel je een directe rol in de strategische koers van de organisatie. 

Hoe jij de kracht van de combinatie versterkt  

In deze rol combineer je leiderschap, vakinhoud en samenwerking. Jij brengt richting en ruimte, en je zorgt ervoor dat gedragswetenschappers sterk staan en gevoed worden in hun expertise. 

Coachend leiderschap 

Als vakgroephoofd ben jij iemand die professionals laat groeien doordat je vertrouwt op hun vakmanschap en dat actief versterkt. Jij begeleidt gedragswetenschappers op een coachende manier: met ruimte, autonomie en nieuwsgierigheid. Je stimuleert reflectie, verdiept samen de methodiek en weet de juiste vragen te stellen wanneer het spannend wordt.  

Vakinhoudelijke deskundigheid  

Je staat stevig in je inhoudelijke expertise en blijft continu in ontwikkeling. Je volgt nieuwe inzichten binnen de orthopedagogiek, psychologie en jeugdzorg, kent de relevante wet- en regelgeving en weet landelijke ontwikkelingen en onderzoek te vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een duidelijke visie op kwaliteit van zorg en op de rol van gedragswetenschappers daarin. Je denkt zorgvorm-overstijgend, ziet wat er in de toekomst nodig is en weet dat visie pas gaat leven wanneer je deze weet te verbinden met het dagelijkse werk. 

Organisatiesensitiviteit  

In deze rol beweeg je soepel door de organisatie: je begrijpt de dynamiek tussen kwaliteit, financiering en organisatiedoelen en schakelt moeiteloos tussen uitvoering, management en beleid. Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner voor collega-managers, juist omdat jij inhoud en organisatie weet te verbinden. 

Samenwerkingsgerichtheid  

Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend. Je bouwt aan sterke relaties binnen én buiten de organisatie, zoekt actief verbinding met ketenpartners en zorgt dat gedragswetenschappers kunnen bouwen op een sterk netwerk van expertise. Je werkt intensief samen met Beleid & Kwaliteit, zet in op kennisdeling en creëert een cultuur waarin professionals elkaar inspireren. 

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan vorm je een krachtige combinatie met ons. Daarnaast vragen we het volgende van je:  

• Je bent werkzaam als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist

• Je bent minimaal vijf jaar werkzaam binnen de jeugdzorg.

• Je hebt kennis en inzicht in zorg, bedrijfskunde en management  

• Je bent proactief: je ziet kansen, durft stappen te zetten en neemt het voortouw in het bouwen en versterken van de nieuwe vakgroep.  

• Je bent kwaliteitsgericht: draagt actief bij aan methodische kwaliteit en structurele verbetering 

• Je bent besluitvaardig: durft keuzes te maken bij ingewikkelde vragen, ook onder druk 

• Je bent communicatief vaardig: draagt professioneel, helder en overtuigend bij aan overleggen, dossiers en beleid 

• Je bent digitaal vaardig: werkt makkelijk met ECD’s en kwaliteitsdashboards.  

Hoe wij de kracht van de combinatie versterken  

Combinatie Jeugdzorg investeert in jouw ontwikkeling en zorgt voor een prettige balans tussen werk en privé. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we jou: 

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen. Een organisatie waar je het verschil maakt in de jeugdzorg. Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent. 

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden ten behoeve van de kwaliteitsontwikkeling en herregistratie. 

• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend en flexibel te zijn en eigenaarschap te tonen. 

• Een goed salaris conform de cao jeugdzorg in schaal 12.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en iPhone, een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een vergoeding van je reiskosten en het gebruik van een fietsplan en leasefietsregeling. 

• Flexibiliteit door de mogelijkheid om je werkdagen in overleg flexibel en hybride in te richten. Ook ontvang je een thuiswerkregeling en -vergoeding. 

Klinkt dit als jouw baan? 

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature dinsdag 7 april om 09:00 uur. De procedure bestaat uit een eerste gesprek, een assessment (bestaande uit een onderdeel wat je thuis kunt doen en een dagdeel op locatie in Den Haag) en een tweede gesprek.  

• Eerste gesprekken: maandag 13 april tussen 11.00 – 13.00 uur en woensdag 15 april tussen 13.00 – 15.00  

• Assessment vindt plaats tussen het eerste en tweede gesprek

• Tweede gesprekken: woensdag 6 mei tussen 13.00 – 15.00 uur

Een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van het sollicitatieproces.  

Vragen? 

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel/app gerust met Naomi van den Akker, adviseur werving & selectie op 06 20738527 of mail naar vacatures@combinatiejeugdzorg.nl.