Medewerker registratie - Cliëntbureau (Eindhoven, 28 - 32 uur)

Wil jij ervoor zorgen dat professionals in de jeugdzorg zo soepel mogelijk digitaal kunnen werken? Word jij blij van systemen die kloppen, processen die slimmer kunnen en collega’s die dankzij jouw hulp direct weer verder kunnen? Dan is dit wellicht een baan voor jou. 

Jouw rol 

Als medewerker registratie werk je voor het cliëntbureau én de helpdesk Care4 van Combinatie Jeugdzorg. Care4 is ons cliëntregistratiesysteem en daarmee onmisbaar voor de dagelijkse zorgpraktijk. Jij zorgt ervoor dat dit systeem betrouwbaar draait en prettig werkt voor onze collega’s. Wat ga je doen: 

• verwerken en beheren van cliënt- en zorgadministratie  

• fungeren als aanspreekpunt voor collega’s met vragen of technische problemen

• optimaliseren van processen

• signaleren van knelpunten en het initiëren van verbetersuggesties. 
   

Samen met vier enthousiaste collega’s vormen jullie een belangrijke schakel in de ondersteuning van onze hulpverleners. Dankzij jullie werk kunnen zij zich richten op waar het echt om draait: goede zorg voor jeugd en gezinnen. 

Hoe jij de kracht van de combinatie versterkt  
Je bent servicegericht, denkt in oplossingen en durft kritisch te kijken naar hoe dingen beter kunnen. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Om de functie goed uit te voeren, vragen we daarnaast: 

• mbo 4 of hbo werk- en denkniveau 

• ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur in de zorg 

• affiniteit met de (jeugd)zorg 

• het vermogen om systemen snel eigen te maken 

• digitale vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze, ervaring met Care4 is een pre. 

Hoe wij de kracht van de Combinatie versterken 

Combinatie Jeugdzorg is een warme, betrokken organisatie waar we op een fijne en informele manier samenwerken. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we je: 

• Uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen. Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg. Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent. 

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod. 

• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend te zijn en eigenaarschap te tonen. 

• Een goed salaris conform de cao jeugdzorg. Schaal 6 met een minimum van € 2.715,- en een maximum van € 3.860,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en iPhone, een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een vergoeding van je reiskosten en het gebruik van de leasefietsregeling. 

• Flexibiliteit door de mogelijkheid om je werkdagen in overleg flexibel en hybride in te richten. Ook ontvang je een thuiswerkregeling en -vergoeding. 

• Een gezonde werkomgeving door deelname aan het fitcoins programma en iedere dag is er op onze hoofdlocaties een lekkere en gezonde aanvulling op je lunch zoals verse salades en soep. 

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel en eenvoudig via de solliciteerknop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die hier perfect bij past? Tip hem of haar gerust. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 
 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature op woensdag 13 mei om 09:00 uur. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 mei tussen 11:00 en 13:30 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt in je agenda. 
 

Na de eerste gespreksronde volgt een tweede gesprek met een meeloopmoment op dinsdag 26 mei. Zo krijg je een goed beeld van het werk en kun je kennismaken met je toekomstige collega’s. Een VOG en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces.