Beleidsadviseur A Participatie (Eindhoven 24 uur)

Heb jij hart voor én kennis van participatie van cliënten en pleegouders binnen alle niveaus van onze organisatie? Heb jij een verbindende houding die gericht is op het versterken van medezeggenschap van cliënten en pleegouders? Weet jij medewerkers en management te prikkelen, enthousiasmeren en ondersteunen bij het vorm- en inhoud geven aan participatie? Dan is Combinatie Jeugdzorg op zoek naar jou!

Jouw rol

Participatie is een belangrijk beleidsthema binnen Combinatie Jeugdzorg. We hebben een lange traditie op het gebied van participatie van jeugdigen en (pleeg)ouders. Cliëntgerichte hulpverlening is de basis van ons werk. Cliënten en pleegouders hebben binnen onze organisatie actief zeggenschap over de hulp in hun persoonlijke situatie en de wijze waarop we hulp organiseren en vastleggen in beleid. Daarbij onderzoeken we wat de beste manier is om de ervaringen van jeugdigen en (pleeg)ouders in te zetten en verder te ontwikkelen. Daarnaast werken we met ervaringsdeskundigheid binnen onze organisatie en willen we deze inzet vergroten en door ontwikkelen.

Als beleidsmedewerker participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van participatiebeleid en adviseer je hierbij rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je ondersteunt de medezeggenschapsraden: Cliëntenraad, Jongerenraad en Pleegouderraad. Je geeft gezicht aan het participatiebeleid binnen- en buiten onze organisatie en werkt hierbij samen met anderen. Je hebt een duidelijke visie op participatie, staat stevig in je schoenen en deinst niet terug voor een stevig gesprek. Vanuit je rol houd je daarbij rekening met verschillende perspectieven en belangen. Ook trek jij samen met de ervaringsdeskundige en twee jeugdzorgwerkers, het Participatieteam, die als kwartiermakers (pleeg)jongerenparticipatie neerzetten en door ontwikkelen. Je houdt je daarnaast bezig met ervaringsdeskundigheid, wat inhoudt dat je de bestaande ervaringsdeskundige begeleidt. Samen met de ervaringsdeskundige en een manager ben je verantwoordelijk voor de verdere implementatie van het vak ervaringsdeskundige binnen onze organisatie. Ook zorg je als ambtelijk secretaris van de onafhankelijke klachtencommissie voor een adequate uitvoering van de interne klachtenprocedure.

Je werk bestaat uit…

• Onderbouwd en zelfstandig geven van (gevraagd en ongevraagd) advies aan de bestuurder.

• Op regionaal en landelijk niveau vertegenwoordigen van het participatiebeleid van Combinatie Jeugdzorg met oog voor strategische belangen.

• Ondersteunen van Cliëntenraad en Pleegouderraad.

• Samen met het Participatieteam ondersteunen van de zeggenschap van (pleeg)jongeren en inventariseren van signalen die kunnen leiden tot nieuw beleid.

• Zorgdragen voor actuele kennis van ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving op het gebied van participatie.

• Ontwikkelen en ondersteunen van de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen de organisatie.

• (Door)ontwikkelen en (mede) uitvoeren van diverse thema’s en activiteiten in het kader van participatiebeleid zoals

• Welkombijeenkomsten voor nieuwe medewerkers, jongerenaudits, cliënt- en pleegouderfeedback, (privacy)rechten & belangen van cliënten en (pleeg)ouders.

• Ontvangen van klachten van cliënten en (pleeg)ouders en in samenwerking met klagers, medewerkers en de klachtencommissie zorgdragen voor een zorgvuldige klachtbehandeling, onder andere gericht op leren en verbeteren.

• Deelname aan relevante projectgroepen, zoals vrijwilligersbeleid.

Jouw werkplek

De beleidsadviseur A participatie gaat deel uitmaken van het team Beleid & Kwaliteit. Doel van het team is het voorbereiden, ontwikkelen en (mede) implementeren van beleid en het adviseren van bestuur, management en medewerkers hierbij. Daarnaast werkt de beleidsadviseur A mee in het Participatieteam.

Hoe jij de kracht van de combinatie versterkt

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding.

• Je bent bekend met de jeugdzorg. Het hebben van een netwerk (regionaal, landelijk) op het gebied van participatie en ervaringsdeskundigheid is een pré.

• Je hebt enige kennis van relevante wet- en regelgeving m.b.t. medezeggenschap, klachtrecht, Rechten van het Kind en privacy.

• Je toont affiniteit met participatie en ervaringsdeskundigheid en hebt ervaring met het ontwikkelen van of bijdragen aan beleid, bijvoorbeeld door deelname aan projecten of werkgroepen.

• Je denkt vanuit cliëntperspectief en weet hoe dit in beleid uitgewerkt kan worden. Je bent in staat om complexe problematiek te duiden en te vertalen naar heldere beleidslijnen en oplossingsrichtingen.

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en kunt heldere beleidsnotities en projectplannen opstellen.

• Je bent organisatiesensitief, analytisch en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

• Je bent in staat op verbindende wijze te communiceren met cliënten, (pleeg)ouders en professionals binnen en buiten onze organisatie.

• Je weet te enthousiasmeren en hebt een positief kritische houding.

• Je kan minimaal 2 avonden in de maand werken, omdat de Cliëntenraad en Pleegouderraad in de avond vergaderen. Deze overleggen zijn op maandagavond.

Hoe wij de kracht van de combinatie versterken
Combinatie Jeugdzorg is een warme, betrokken organisatie waar we op een fijne en informele manier samenwerken. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we jou:

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen. Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg. Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.

• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend te zijn en eigenaarschap te tonen.

• Een goed salaris conform de cao jeugdzorg. Schaal 10 met een minimum van € 3.191,- en een maximum van € 4.766,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en iPhone, een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een vergoeding van je reiskosten en het gebruik van een fietsplan.

• Flexibiliteit door de mogelijkheid om je werkdagen in overleg flexibel en hybride in te richten. Ook ontvang je een thuiswerkregeling en -vergoeding.

• Een gezonde werkomgeving door deelname aan het fitcoins programma en iedere dag is er op onze hoofdlocaties een lekkere en gezonde aanvulling op je lunch zoals verse salades en soep.

Wacht niet te lang!

Solliciteren kan tot en met maandag 30 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 juli en de tweede gesprekken zijn op maandag 14 juli . Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel/app gerust met Naomi van den Akker recruiter via 06-20738527 of mail naar vacatures@combinatiejeugdzorg.nl.

Meer over Combinatie Jeugdzorg

Elk kind een thuis & toekomst. Dat is de missie van Combinatie Jeugdzorg. Een missie waar we trots op zijn! Als specialist in jeugd- en opvoedhulp helpen we kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe vragen over opvoeden en opgroeien. Thuis of op een van onze locaties. Tijdens de behandeling betrekken we het volledige gezin en de omgeving in het veranderingsproces. Dat is de beste manier om samen een duurzame oplossing te vinden voor de hulpvraag van het gezin. Zo zorgen we dat ouders hun kinderen vol zelfvertrouwen een veilige omgeving kunnen bieden, waarin ze zich op eigen kracht kunnen ontwikkelen. Nu en in de toekomst.